31 DE ENERO DE 2019

En el Salón de actos de la Casa Consistorial de Lezo, siendo las 19:30horas del día 31 de enero de 2019, se constituye el PLENO MUNICIPAL EN SESIÓN ORDINARIA, que tiene lugar en primera convocatoria, bajo la presidencia del alcalde, Jesus Maria Martiarena Jaca y con la asistencia de los siguientes corporativos: Maria Noemi Arberas Oses, Alfredo de la Puente Pagola, Enrique Figueroa Laboa, Irlentz Ortega Ugalde y Miguel Angel Sanchez Antunez (grupo municipal EAJ-PNV), Mikel Arruti Salaberria y Asier Irastorza Alustiza (grupo municipal EHBILDU) y Jose Angel Sanchez Gallardo (Socialistas Vascos-Euskal Sozialistak).

Tras comenzar a tratar el punto seis del orden del día también se une a la reunión Ángel Portugal Formoso (grupo municipal EHBILDU).

No han asistido a la sesión Ainhoa Zabalo Loiarte, Ainhoa Intxaurrandieta Ezkurra, Igor Cordero de la Fuente y Angel Portugal Formoso (grupo municipal EHBILDU).

Asiste el secretario municipal, Xabier Loiola Aristi que da fe del acto.

1. Aprobación del acta de la sesión plenaria celebrada el 29 de noviembre de 2018 con carácter ordinario (2018ID200007).

Se aprueba el acta sin ninguna observación.

2. Dictamen para incrementar las retribuciones del personal laboral en el año 2019 (2019PE290001).

El 27/12/2018 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprobaron medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

En concreto, el art.3 -Dos del referido Real Decreto Ley dispone lo siguiente:

En el año 2019, las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 2,25 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo.

En el capítulo 2, articulo 3 del citado Real Decreto Ley, dice que este RDL es de aplicación a las Corporaciones locales y Organismos de ellas dependientes, y en la Disposición Final Primera hace referencia al carácter básico del RDL.

En consecuencia, con el fin de aplicar el citado RDL en lo referente a las retribuciones a las/os empleadas/os del Ayuntamiento, y visto el informe del Interventor, con el dictamen favorable de la Comisión Informativa General en sesión celebrada el 24/01/2019, el Pleno resuelve por unanimidad lo siguiente:

PRIMERO: Incrementar a partir del 1 de enero de 2019 en un 2,25% las retribuciones, así como todos los conceptos retributivos de las/os trabajadoras/es municipales, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018.

SEGUNDO: Aplicar las subidas salariales acordadas en las nominas de las/os trabajadoras/es.

Mikel Arruti recuerda lo que indicó el interventor municipal en torno a este gasto en la Comisión; es decir, que se reservaría dinero en la partida del crédito global para poder realizar dicho gasto.

3. Dictamen para firmar el convenio de encomienda de gestión con la Escuela Municipal de Música y Danza de Donostia, para la gestión unificada de bolsas de trabajo que serán utilizadas en los centros de enseñanza musical y danza (2019PE070002).

En el año 2008 se crearon las primeras bolsas de trabajo de diferentes especialidades de música y danza de la zona de Donostia-Oarsoaldea.

En el año 2011, se firmó un convenio de colaboración con la misma materia en la que participaron los Ayuntamientos de Donostia-San Sebastián, Irún, Lasarte-Oria, Tolosa, Orio, Beasain, Errenteria y Lezo, en los que se incorporaban criterios de gestión de listas conjuntas y unificadas para todos ellos.

Ambos procesos han sido valorados y a solicitud de varios centros asociados a la Asociación de Escuelas de Música de Euskadi (EHME), se han realizado una serie de reuniones para crear unas bolsas de profesorado y con el fin de consensuar las bases y los criterios que han de regir todo el proceso.

en 2016 se celebraron una serie de reuniones con la Asociación de Escuelas de Euskal Herria (EHME) para buscar diferentes alternativas con el fin de consensuar las bases y los criterios que provocaron un proceso con 26 Escuelas participantes

Fruto de estas conversaciones y estudios previos, se ha visto la posibilidad de conveniar con un número de Escuelas amplio, y que para facilitar la gestión se irán firmando de uno a uno todos los convenios necesarios para dar cauce a todas las necesidades y particularidades que tienen cada una.

Para participar en este proceso, es necesario subscribir el convenio de encomienda para la gestión unificada de bolsas de trabajo para ser utilizada en los centros de enseñanza musical y danza.

En su vista, con el dictamen favorable de la Comisión Informativa General en sesión celebrada el 24/01/2019, el Pleno resuelve por unanimidad lo siguiente:

PRIMERO: Firmar el convenio de encomienda de gestión con la Escuela Municipal de Música y Danza de Donostia, para la gestión unificada de bolsas de trabajo que serán utilizadas en los centros de enseñanza musical y danza.

SEGUNDO: Facultar al alcalde para la firma del convenio de colaboración.

4. Dar cuenta del expediente de modificación del presupuesto 2018: transferencias (2018KO010001)

El alcalde da cuenta al Pleno de las modificaciones del presupuesto. En concreto de estas dos modificaciones:

• Modificación del Presupuesto. Transferencias de créditos 2018-KALD-000006-00
• Modificación del Presupuesto. Transferencias de créditos 2018-KALD-000007-00

Mikel Arruti pregunta por qué en una de las modificaciones la recogida de basuras ha pasado a ser de 80.000€ a 93.000€, cuando en el convenio suscrito con la Mancomunidad de San Marcos se acordó que el Ayuntamiento abonaría como máximo 80.000€.

El alcalde indica que será el interventor municipal el que aclare el tema.

5. Dación de cuenta de los informes del interventor municipal

Se informa al Pleno del informe del interventor municipal, tal y como se hizo en la sesión de la Comisión Informativa General de 24 de enero de 2019. Los informes presentados son los siguientes:

1. Información sobre el plazo medio de pago (PMP) del cuarto trimestre de 2018.

6. Informes de Alcaldía, de los representantes de la Corporación en Órganos Colegiados y Delegados.

6.1.- Miguel Ángel Sánchez manifiesta que las obras que está realizando el Ayuntamiento van bien, tanto las del ascensor como las de las aceras de la calle Elías Salaberria, así como las del bidegorri hacia Donibane. Informa de que pronto estará en marcha el ascensor.

Aclara que se están realizando obras alrededor de las huertas municipales, para acondicionar los alrededores del río y construir un puente nuevo.

Se une a la sesión el concejal Ángel Portugal. Y, ya que se han mencionado las obras, en relación con las de la calle Elías Salaberria pregunta si durante las misma no deberían acondicionarse mejor los pasos provisionales para peatones, porque están en muy malas condiciones. Miguel Ángel Sánchez indica que mañana mismo analizará el tema junto con el aparejador municipal.

6.2.- Irlentz Ortega informa de que el Departamento de Deportes está abonando las subvenciones de este año, tanto las correspondientes al deporte escolar, como las que se conceden a los grupos deportivos.

Asimismo, indica que se han enviado dos solicitudes de ayuda al Gobierno Vasco.

Ha recordado que la 6.ª Carrera de Montaña Lezo-Jaizkibel se celebrará el 24 de febrero.

6.3.- El alcalde menciona que se ha contratado un policía municipal, de manera provisional, para que ocupe el lugar de quien está sustituyendo al jefe del Policía Municipal una vez jubilado este último.

7. Ruegos y preguntas.

No ha habido ruegos ni preguntas.

Cierre del acta.

Y no habiendo más asuntos que tratar, siendo las 19:45 horas, la presidencia da por finalizada la sesión, levantándose la presente acta en las hojas oficiales números 1432662 al 1432664, de todo lo cual doy fe, con el visto bueno de Alcaldía.